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2015.02.02 就活
新入社員の話がそろそろ出始めるじきですね
今年は豊作らしいよって聞かないから
きっと不作なんだろう
去年入った子達はみんな残った
素晴らしい事です
1人も欠員がいないんです
ただし
2月末で2人欠員が出ます
しかも
自分のいるグループホームからです
犯人探しが始まり
魔女裁判開始
リーダーが悪いって事で
欠員が出るグループホームは
頭を切り替えて対策を考えなさいと言うことみたいです
そもそも
辞めたいって言ってる子は自分が異動してくる前から言ってたらしい
しかも2人とも…
それでも犯人探しはやめられない…

犯人はこの中にいる
じっちゃんの名にかけて!

と言う事で犯人です
社会の8割は理不尽でできていますが
これはチョット納得しかねると言うことで
反撃に出たいと思います

そう
就活です
人生初の試み?
2度目かな?
やったるぜ〜って意気込んで
行きますよ〜
まずは職務経歴書
そして履歴書
証明写真
おっと
髭を剃らねば…
ジョリジョリ









(´・Д・)」
続く
2015.01.15 ルール
グループホームに移動になって
3ヶ月が過ぎた
ここでの業務内容も大抵覚えたし
出来るようになってきた
リーダーとしての業務と
介護職としての業務と
なかなか上手に両立できずにいますがね

介護職の業務は
細かなルールが無い
と言うかマニュアルというものが無い
新人や中途採用者に教える為の
手順や取り決めも無い

1月から異動で若い子が来た
18歳…
今年入社した新人だ
元々特養に配属になった娘だが
故障して辞めたいと言っていた所を
異動させた
という触れ込み

教えるにも教科書みたいなルールブックが無い
A4で3枚の業務内容
その日の出勤者でコロコロ変わる業務内容
細かい所には一切触れていない

教える方も教えられる方も
何が何だか…
いかんせん理事長夫人です
腹の中の言葉の1/100も出せば
即クビですわ
怖すぎます

これからは俺がルールだ!
とか言えずに
ただ黙々とやっていきます

いずれルールをしっかりとしていかないと
立ち行かなくなると思う

誰か一人がやるでは
どうしようもない
仕事の配分が出来ない
出来ていないという事

会社として組織として成立していない
そんな所では長く勤まりません
回転が速いのはそのせいかもね









ヽ( ̄д ̄;)ノ=3=3=3
続く
気がついたら
年が明けていましたね
更新が滞ってすみません

試験の結果はお寂しいもので
どうしたらいいのか匙を投げたい気分です
って匙を投げてはいかーん!

今年の目標は
目標を見つけてそれに向かってコツコツ続ける
今まで無かった目標です
目の前のことをただ闇雲にやるのでは無く
整理整頓して
順序立てて
事前事後の報告をしっかりして
足場を固めて
後ろ盾を確保して
退路を確保して
保険をかけて
進むことです
そうすべきだと思います

社会人になって10数年
やっとスタートラインに立てました
遅咲きのお馬鹿さんですよね
今まで散々迷惑をかけた周りの方々に
しっかりと見てもらって
恩返しをしていきたいです







( ̄^ ̄)ゞ
続く
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