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2015.02.23 在籍
体調不良の若い子が辞めたいと言ってきた
転属してくる前から辞めたいと言っている子だ
事故にあってしばらく職場復帰できないとの事
今のままでは
みんなに迷惑を掛けるので
辞めたいと

自分でも
そう思う時があります
これ以上迷惑を掛けるなら
いっその事身を引こうと思います
その事が本当にいい事か、あっている事か
妥当なのかは分かりませんが
残された職員や関係する職員や利用者に
後ろめたい気持ちを持たなくてもいいように
身を引こうと考えます

でも
上は考えが違った
その子の辞意表明は知ってたはずなのに
事ここに至って
3月末までダメと言い出した
取り敢えず在籍してればいい、と

上の考えは分かりません
でも
取り敢えず3月末まで
在籍してくれる事になりました
出勤するかどうかは不明です
どうなる事やら









(;^_^A
続く
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2015.02.09 ブラック
ちょっと前にドラマでブラック企業がテーマが
やってて見ていた気がする
相変わらず連ドラは通して見ていないが…
週刊誌や新聞などでもブラック企業がどうのこうと言われている
大抵は企業利益がふんだんにあるところだと思う
そうでなければ誰も叩かないのではなかろうか?
「うちブラック企業です」なんて手を挙げて言う企業は無いと思います
ただ、現状はブラックですよね〜〜ってところはあると思います

かく言ううちはブラック企業です
施設長自ら認めていました
職員は辞めていき補充はない
配置基準上ピッタンコカンカンですが
余裕は全くない
風邪なんて引いて休もんモンなら
誰かが休日返上で働いて働いて働いて…
今月で2人職員が退職するのに
補充の話が今日の時点で無いしなぁ〜
休日返上で働けって事かな…
ちゃんと給料くれよ…
若いモンには希望の休みと休憩をちゃんと取らせてやりたいし
おばさま達は有給を捨てなくてもいい様にボチボチ使わせてやりたいし
利用者には安心した生活を送らせてやりたいし
ブラック企業は職場だけでなく
利用者にもブラックなのかなぁ…

もしかしたら
福祉業界はブラックが多いのか?
なんてね








。・゜・(ノД`)・゜・。
続く
2015.02.02 就活
新入社員の話がそろそろ出始めるじきですね
今年は豊作らしいよって聞かないから
きっと不作なんだろう
去年入った子達はみんな残った
素晴らしい事です
1人も欠員がいないんです
ただし
2月末で2人欠員が出ます
しかも
自分のいるグループホームからです
犯人探しが始まり
魔女裁判開始
リーダーが悪いって事で
欠員が出るグループホームは
頭を切り替えて対策を考えなさいと言うことみたいです
そもそも
辞めたいって言ってる子は自分が異動してくる前から言ってたらしい
しかも2人とも…
それでも犯人探しはやめられない…

犯人はこの中にいる
じっちゃんの名にかけて!

と言う事で犯人です
社会の8割は理不尽でできていますが
これはチョット納得しかねると言うことで
反撃に出たいと思います

そう
就活です
人生初の試み?
2度目かな?
やったるぜ〜って意気込んで
行きますよ〜
まずは職務経歴書
そして履歴書
証明写真
おっと
髭を剃らねば…
ジョリジョリ









(´・Д・)」
続く
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