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2007.06.29 ドタバタ×2
この7月から人事異動があるそうで
この人事の発表がいつになるのかという事で
皆さんいまか今かと
待ち焦がれていました

6月初旬
第一次人事案内々に公布
在宅部門で大きな反対
廃案

6月初旬
第二次人事案内々に公布
デイサービスから大きな反対
廃案

6月中旬
第三次人事案内々に公布
グループホームに管理者不在発覚
継続審議

6月下旬
第三次人事案継続審議
第四次人事案施設長に提案
第四次案廃案

6月28日
第三次人事案継続審議
7月勤務表出ず

6月29日
第三次人事案継続審議
一応決まる
人事公布されず
7月勤務表出る(予定)
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2007.06.28 急変
先日早番で出勤すると
早朝に急変があったらしく
短期入所の担当が
七時前から出勤されていました

その方は残念ながら・・・でしたが
その時の夜勤者と宿直者の動きは
問題の無いスムーズなものでした(と聞いていました)
1.急変者の発見
2.宿直者へ報告
3.バイタルチェック
4.気道確保、心臓マッサージ
5.119番通報
6.担当看護師へ連絡
7.家族へ連絡
8.搬送
上記マニュアルに沿って
滞りなく対処され、救急隊、病院の医師から
お褒めの言葉を頂いたほどでした(家族からも礼を言われたそうで)

にもかかわらず、この日を境に
一悶着が起きました
2007.06.18 見学
先日主任の運転手という事で
新たに作ったユニットの施設を見学しに行きました

その新型の立ち上げの際に
新しい施設の施設長(以下施設長2号とする)に
・家が近い
・言われたことを素直に聞く
・うちの主任の色に染まっていない
・男性である
・イケメンである(・・・冗談です)
等々の理由から
新施設の介護で肩書きの無いリーダーを
無理やりと言って過言ではないと思いますが
やっています。

陣中見舞いも兼ねて
心優しい主任と(ただ単に見たいだけ)
興味本位の看護士(受け入れ等で申し送りがあったらしい)
自分(夜勤明けで瞼が重い重い・・・)
行って来ました
2007.06.16 紛失
エレベーターの鍵を紛失したようで
休みでしたが会社に行きました
運の悪いことに
たまたま休みのはずの
口うるさい副施設長がいて
話しかけられそうになり
ダッシュで逃走!

こんな事は口が避けても言えません
とりあえず捜索が先で
汚物処理庫から洗濯場、ケアステーション
ありとあらゆる所を探しました

・・・見つかりませんでした
後は同僚に頼んでその場を去り
事務の方にスペアキーを出していただき
頭を下げてきました
2007.06.08 祝101話
別に祝うことのモノでもないのだが
三日坊主の自分がココまでブログを続けることが出来て
『自分で自分を褒めてあげたいです』←自分大好き!

話を変えて
最近の若い子は本当にすごいねぇ
入浴介助の手順等々を先輩職員達が色々と
口出しすると・・・
「体調が悪いので帰ります」っとい言って
早退しました

それていいのかあ、社会人としての常識を






続く
2007.06.02 宮仕え
お上のご意向には逆らえません
右と言われたら全員右を向きます
白と言われたら黒でも白
人事の異動があれば
四の五の言わずに「・・・はい・・・」
例えその後自分の居た部署が
どうなろうが上は知らぬ存ぜぬ・・・

人事異動後の人員補充も
どこ吹く風・・・






続く
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